Порядок ведення віськового обліку на підприємстві
- Основні положення та порядок ведення військового обліку на підприємстві
- Види військового обліку
- Військовий облік жінок
- Нові види служби під час воєнного стану
- Обов’язок роботодавця щодо ведення військового обліку
- Вимоги та призначення відповідального за ведення військового обліку
- Добір назви посади щодо ведення військового обліку
- Посадові обов’язки осіб, які ведуть військовий облік
- Оплата праці осіб, відповідальних за ведення військового обліку.
Ведення війського обліку на підприємстві
- Військовий облік на підприємстві з нуля
- Документи при прийнятті на роботу
- Аудит військово-облікових документів працівників
- Вимоги ТЦК та СП: які виконати негайно, а чого робити не варто
- Документи роботодавця щодо ведення військового обліку та особливості їх складання
- Взаємодія роботодавців з іншими органами щодо ведення військового обліку.
- Контроль ведення військового обліку на підприємствах.
- Документи роботодавця щодо ведення військового обліку та особливості їх складання
- Списки та відомості військовозобов’язаних: особливості заповнення
- Практика: Заповнення військового квитка як елемент військового обліку.
Документи для взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки
- Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує постійно
- Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує у п’ятиденний строк
- Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує у семиденний строк
- Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує щомісячно
- Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує не рідше одного разу на рік
- Заходи, які особа, відповідальна за військовий облік, виконує щорічно до 1 грудня
Порядок бронювання військовозобов"язаних
- Формування списку військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання
- Отримання документів про бронювання працівників та дії відповідальних осіб
- Перебронювання військовозобов’язаних працівників
- Звіт про чисельність заброньованих працівників
- Практика: Бронювання: оформлення документів.
Правові засади служби працівника та обов’язки його роботодавця, якщо працівник:
- доброволець територіальної оборони;
- резервіст;
- військовослужбовець ЗСУ: строкова служба, контракт, мобілізація.
Мобілізовані працівники: права та гарантії
- Дії кадрової служби у разі мобілізації працівників. Документальне оформлення
- Права працівників за трудовим договором під час несення служби
- Нестандартні ситуації під час служби працівників (полон, зникнення безвісні, дезертирство)
- Дії кадрової служби після закінчення служби військовозобов’язаними
- Гарантії працівників після демобілізації
- Права та гарантії працівників під час взяття на військовий облік
- Алгоритм дій кадровика у разі призову працівника під час мобілізації
- Пакет документів та підстави для звільнення з роботи.
- Алгоритм дій кадровика у разі призову працівника під час демобілізації
- Строки збереження гарантій для працівника
- Пакет документів та підстави для допуску до роботи.
- Порядок оформлення працівника, якого направлено на альтернативну (невійськову) службу
- Гарантії працівникам, які призвані на військову службу (розглядаються з урахування нового Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-IX)
- Особливості збереження середнього заробітку
- Права на отримання відпусток за період несення служби
- Додаткові права та гарантії в трудових відносинах.
Відповідальність
- Відповідальність за порушення вимог ведення військового обліку
- Відповідальність за порушення прав та гарантій працівників, які проходять військову службу
Матеріали
- Документи та зразки заповнення документів:
- Наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку
- Посадова інструкція відповідального за ведення військового обліку
- Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб підприємств, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Списки персонального військового обліку
- Розписка про прийом на зберігання військово-облікового документа
- Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації
- Довідка про кількість військовозобов’язаних під час мобілізації та на воєнний час
- Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані станом
- Наказ про звільнення від роботи мобілізованих працівників
- Наказ про допуск до роботи після завершення військової служби
|